Практик транзактно-аналитического коучинга
Тренер программы Илья Шмелев
Формат: онлайн
Старт 23-24 сентября 2023
Формат: онлайн
Старт 23-24 сентября 2023
Тренинг для:
- Коучей
• Инструменты для работы с клиентами
• Сертификат
- Консультантов
• Инструменты для работы с клиентами
• Сертификат
- Тех, кто развивается• Технологии для работы с собой
Чаще всего детские решения, а не сознательное планирование в зрелом возрасте определяют судьбу человека
В чем ценность этого курса для Вас:
- Получите самые необходимые в работе инструменты использования ТА в лайфкоучинге и организационном консультировании: ТА диагностика, модели и инструменты работы с коучи, командами и организациями.
- Научитесь диагностировать «боли» и «потребности» коучи.
- Получите целостную систему анализа человеческих отношений на уровне личности, групп, организаций.
- Пройдете самодиагностику и поймете, какие сценарии управляют вашей жизнью, жизнью команды и организации. Научитесь трансформировать сценарные паттерны, исходя из осознанных целей и поставленных задач.
- Повысите результативность в работе с коучи, командами, организациями.
- Сможете внедрить в свою жизнь и работу c организациями, командами полученные, модели, техники и инструменты.
- Овладев практическим инструментами, Вы сможете повысить стоимость своих услуг.
Что будет на курсе?
10
троек в вашей группе
от 12 500
рублей за модуль
3
супервизии за весь курс
Цели обучения
Освоить инструменты транзактно-аналитического коучинга в лайфкоучинге и в работе с организациями.
50% практики и 50% теории.
50% практики и 50% теории.
Сертификация на уровень «Практик транзактно-аналитического коучинга» или «ТА в консультировании»
(при выполнении условий сертификации)
(при выполнении условий сертификации)
Сертификат участия
Программа курса
Курс состоит из 4 модулей (время московское*)
Курс состоит из 4 модулей (время московское*)
Модуль 1.
Базовые техники транзактного анализа в лайфкоучинге и организационном консультировании.
Даты проведения: 23-24.09 с 10.00 до 18.00.
Базовые техники транзактного анализа в лайфкоучинге и организационном консультировании.
Даты проведения: 23-24.09 с 10.00 до 18.00.
Модуль 2.
Продвинутые техники транзактного анализа в лайфкоучинге.
Даты проведения: 04.10, 11.10, 18.10, 25.10 с 19.00 до 22.00.
Продвинутые техники транзактного анализа в лайфкоучинге.
Даты проведения: 04.10, 11.10, 18.10, 25.10 с 19.00 до 22.00.
Модуль 3.
Продвинутые техники транзактного анализа в организационном консультировании.
Даты проведения: 08.11, 15.11, 22.11, 29.11 с 19.00 до 22.00.
Продвинутые техники транзактного анализа в организационном консультировании.
Даты проведения: 08.11, 15.11, 22.11, 29.11 с 19.00 до 22.00.
Модуль 4.
Транзактно-аналитическое лидерство в работе с организациями.
Даты проведения: 06.12, 13.12, 20.12, 27.12 с 19.00 до 22.00.
Транзактно-аналитическое лидерство в работе с организациями.
Даты проведения: 06.12, 13.12, 20.12, 27.12 с 19.00 до 22.00.
Подробная программа
· Усвоите принципы ТА в коучинге и консультировании
· Поймете границы между ТА коучингом, ТА консультированием и ТА психотерапией (1 компетенция коучинга по Леонарду)
· Научитесь выявлять и работать с неудовлетворенными потребностями (на уровне личности, отдела и организации)
по Э. Берну, Р. Эрскину и Дж. Янгу. Колесо баланса личностных и организационных потребностей.
· Освоите принципы использования ТА в организациях (анализ и диагностика организационной культуры в терминах ТА)
· Выработаете навык контрактирования и соглашения с клиентом (контракт на сохранение, контракт на изменение). Усвоите уровни контрактов, 8 этапов контрактирования и 4 требования к контракту по К. Штайнеру
· Научитесь диагностировать эго-состояния: определять структурную и функциональную модели эго-состояний
· Научитесь понимать и отслеживать транзакции. Определение транзакций. Типы транзакций
· Усвоите правила эффективной ТА коммуникации
· Увидите возможности ТА коучинга в индивидуальной работе и в работе с организациями
· Поймете границы между ТА коучингом, ТА консультированием и ТА психотерапией (1 компетенция коучинга по Леонарду)
· Научитесь выявлять и работать с неудовлетворенными потребностями (на уровне личности, отдела и организации)
по Э. Берну, Р. Эрскину и Дж. Янгу. Колесо баланса личностных и организационных потребностей.
· Освоите принципы использования ТА в организациях (анализ и диагностика организационной культуры в терминах ТА)
· Выработаете навык контрактирования и соглашения с клиентом (контракт на сохранение, контракт на изменение). Усвоите уровни контрактов, 8 этапов контрактирования и 4 требования к контракту по К. Штайнеру
· Научитесь диагностировать эго-состояния: определять структурную и функциональную модели эго-состояний
· Научитесь понимать и отслеживать транзакции. Определение транзакций. Типы транзакций
· Усвоите правила эффективной ТА коммуникации
· Увидите возможности ТА коучинга в индивидуальной работе и в работе с организациями
· Научитесь использовать план сессии по Э. Берну, а также по M. Novellino, C. Moiso
· Усвоите принципы «поглаживаний» в общении
· С помощью речевых инструментов научитесь выявлять и работать с «предрассудками» и «иллюзиями».
· Овладеете техникой «очистки» (деконтаминации) и усиления Взрослого эго-состояния (техника «9 шагов»).
· Получите диагностические методики анализа эго-состояний
· Научитесь системно анализировать психологические игры у коучи, в командах и в организациях.
· Узнаете критерии психологических игр.
· Познакомитесь с условиями формирования игр, а также с формулой игры.
· Усвоите техники работы с играми коучи, на уровне команд и организаций.
· Освоите подробный анализ существующих психологических игр. Игры 1, 2 и 3 степени.
· Узнаете 6 преимуществ психологических игр.
· Познакомитесь и научитесь работать с драматическим треугольником Карпмана (подробный разбор позиции Жертвы, Спасателя и Агрессора на уровне слов, эмоций, выгод, цен, а также способы вывода коучи во Взрослое эго-состояние).
· Разберете более 10 приемов работы с психологическими играми и манипуляциями коучи.
· Усвоите принципы «поглаживаний» в общении
· С помощью речевых инструментов научитесь выявлять и работать с «предрассудками» и «иллюзиями».
· Овладеете техникой «очистки» (деконтаминации) и усиления Взрослого эго-состояния (техника «9 шагов»).
· Получите диагностические методики анализа эго-состояний
· Научитесь системно анализировать психологические игры у коучи, в командах и в организациях.
· Узнаете критерии психологических игр.
· Познакомитесь с условиями формирования игр, а также с формулой игры.
· Усвоите техники работы с играми коучи, на уровне команд и организаций.
· Освоите подробный анализ существующих психологических игр. Игры 1, 2 и 3 степени.
· Узнаете 6 преимуществ психологических игр.
· Познакомитесь и научитесь работать с драматическим треугольником Карпмана (подробный разбор позиции Жертвы, Спасателя и Агрессора на уровне слов, эмоций, выгод, цен, а также способы вывода коучи во Взрослое эго-состояние).
· Разберете более 10 приемов работы с психологическими играми и манипуляциями коучи.
· Усвоите механизм формирования и инструменты анализа индивидуального и организационного жизненного сценария (победителя, побежденного, не победителя)
· Научитесь распознавать 6 сценарных процессов: «Пока не», «После», «Никогда», «Всегда», «Снова и снова» (Почти 1 и Почти 2), «С открытым концом».
· Овладеете техниками работы с рабочими стилями («Будь совершенным», «Радуй других», «Старайся»; «Будь сильным», «Спеши»)
· Усвоите разрешающие фразы и технику работы с родительскими программами (12 программами: не живи, не будь собой, не будь ребенком, не расти, не думай, не будь успешным, не делай, не будь первым, не принадлежи, не будь близким, не будь здоровым, не чувствуй).
· Научитесь диагностировать 4 экзистенциальные позиции в ТА.
· Усвоите принципы организационного сценария (4 темы в повседневной жизни организации по Розе Крауз).
· Научитесь определять публичную структуру групп, команд и организаций
· Научитесь диагностировать организационное и групповое «имаго» (мысленное представление об организации, команде и группе)
· Научитесь распознавать 6 сценарных процессов: «Пока не», «После», «Никогда», «Всегда», «Снова и снова» (Почти 1 и Почти 2), «С открытым концом».
· Овладеете техниками работы с рабочими стилями («Будь совершенным», «Радуй других», «Старайся»; «Будь сильным», «Спеши»)
· Усвоите разрешающие фразы и технику работы с родительскими программами (12 программами: не живи, не будь собой, не будь ребенком, не расти, не думай, не будь успешным, не делай, не будь первым, не принадлежи, не будь близким, не будь здоровым, не чувствуй).
· Научитесь диагностировать 4 экзистенциальные позиции в ТА.
· Усвоите принципы организационного сценария (4 темы в повседневной жизни организации по Розе Крауз).
· Научитесь определять публичную структуру групп, команд и организаций
· Научитесь диагностировать организационное и групповое «имаго» (мысленное представление об организации, команде и группе)
· Научитесь работать с ТА лидерством (ответственный лидер (Родитель), эффективный лидер (Взрослый), психологический лидер (Дитя)).
· Освоите публичный и частный аспекты в структуре групп, команд и организаций.
· Научитесь работать с границами в группе, команде и организации.
· Овладеете принципами изменения имаго в групповом процессе («Предварительное групповое имаго», «Адаптированное имаго», «Операционное имаго», «Близость и автономность»).
· Научитесь определять ключевые потребности - «Голоды» -члена группы, команды, организации.
· Усвоите четыре «Окна» организации (1.ориентированное на организацию; 2 ориентированное на людей; 3.ориентированные на окружающую среду; 3 ориентированное на результат)
· Разовьете понимание роли и значения «Эвгемера» в организации (основатель организации и его история)
· Увидите возможности 5 этапов ТА развития организаций и групп
· Освоите публичный и частный аспекты в структуре групп, команд и организаций.
· Научитесь работать с границами в группе, команде и организации.
· Овладеете принципами изменения имаго в групповом процессе («Предварительное групповое имаго», «Адаптированное имаго», «Операционное имаго», «Близость и автономность»).
· Научитесь определять ключевые потребности - «Голоды» -члена группы, команды, организации.
· Усвоите четыре «Окна» организации (1.ориентированное на организацию; 2 ориентированное на людей; 3.ориентированные на окружающую среду; 3 ориентированное на результат)
· Разовьете понимание роли и значения «Эвгемера» в организации (основатель организации и его история)
· Увидите возможности 5 этапов ТА развития организаций и групп
Сертификация на уровень «Практик транзактно-аналитического коучинга» НЕ входит в стоимость основной программы и приобретается дополнительно (стоимость 8500 рублей).
В стоимость включено: посещение супервизий (без пакета "Сертификация" стоимость 1500 рублей/1 посещение), все доп.встречи, тестирование и пересдачи, проверка сертификационных материалов, сертификат "Практик транзактно-аналитического коучинга".
В стоимость включено: посещение супервизий (без пакета "Сертификация" стоимость 1500 рублей/1 посещение), все доп.встречи, тестирование и пересдачи, проверка сертификационных материалов, сертификат "Практик транзактно-аналитического коучинга".
Отзывы участников
Илья Шмелев - тренер
• Старший преподаватель НИУ ВШЭ (магистерская программа «Консультативная психология. Персоналогия», трек подготовки «Транзактный анализ. Мультипрофильное консультирование»)
• Мастер-тренер ICU
• Кандидат психологических наук (PhD)
• Сертифицированный бизнес-тренер международной категории
• Certified Professional Master and Trainer of Coaching
• Закончил международное обучение по транзактному анализу.
• Тренерская и консультационная деятельность с 2004 года.
• Соучредитель ООО «Коучинг Центр» (г.Москва)
• Успешно проведено более 1200 тренингов и семинаров в более чем 10 регионах России, странах СНГ, ЕС и др.
• Соавтор колод коучинговых ассоциативных карт "КАК" и "Будущее".
Для допуска к сертификации*
необходимо сдать до 30.03.24
*доступен только для проф.коучей (не менее 60 часов) и дипломированных психологов (бакалавриат/магистратура/специалитет)
Предоставление подтверждающих сертификатов/дипломов обязательно.
1
2 супервизии в группе
Даты супервизий - уточняются, с 19.00 до 22.00
2
10 аудиозаписей
как Коуч в тройках в группе с обратной связью себе
3
1 аудиозапись
с транскрибацией с внешним клиентом и подробным эссе-анализом своей сессии
